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武汉人力资源师培训 全能精英课程
武汉力美人力资源实战培训全能课程以人力资源实操为核心学习方向,“1个专业方向+2种职业认证+3项职场技能”一次学习,全部拥有,全方位打造新时代HR职场核心竞争力。所有课程模块均采用“工作场景还原”教学模式,强调所学即所用,确保让每一位学员都有全方位的提升。

 

人力资源师实战全能班V9.0

                                                                                                                                            

培训对象

1、零基础,想全面学习人力资源实操技能,快速成为高薪专业HR。
2、有基础,想全面系统迅速提升人力资源实操技能,为晋升与跳槽做好准备。

【培训内容】

社会保险实务技能

ü  企业社保办理操作实务

ü  员工社保办理操作实务

ü  养老保险办理操作实务

ü  医疗保险办理操作实务

ü  生育保险办理操作实务

ü  失业保险办理操作实务

ü  工伤保险办理操作实务

ü  住房公积金办理操作实务

招聘与配置实战技能

ü  面试的基本功——需求分析

ü  针对不同行业,不同职位的招聘渠道选择

ü  面试方法精讲及解析

ü  无领导小组讨论

ü  针对不同行业,如何选择合适的面试方式

ü  如何设计面试问题,才能得到我们想要的

ü  常用的人才测评方法

ü  如何定向挖角?

ü  猎头的选择与合作注意事项

ü  人才测评

员工关系管理实战技能

ü  解读新劳动合同法

ü  梳理工作流程,从招聘到离职全过程中的劳动风险控制

ü  多元化用工(劳务派遣、业务外包)

ü  劳动争议处理

ü  辞退员工管理与辞退面谈技巧

ü  不同行业的员工关系管理侧重点

ü  不同行业中的企业文化建设要素

薪酬福利管理实战技能

ü  解读社会保险政策

ü  社会保险办理实务操作

ü  如何申请和享受相关社保福利待遇

ü  薪酬制度的及其结构的合法设计

ü  不同行业的薪酬体系设计

ü  企业不同岗位的工资特点

ü  宽带薪酬体系设计实训

ü  如何制定更具有激励性的薪酬方案

ü  掌握非货币激励九大方略

ü  激励性员工福利计划设计实务

ü  洽谈工资的技巧

ü  员工定岗定级定薪的方法

员工培训与开发实战技能

ü  如何进行培训需求调查

ü  培训计划制定及应用

ü  组织培训工作的程序及注意事项

ü  内训师的修炼

ü  内部培训师队伍的甄选与管理

ü  如何筛选外部培训机构和讲师

ü  培训效果评估及培训报告的撰写

ü  培训效果的总结和应用

绩效考核管理实战技能

ü  绩效管理在企业中的循环应用

ü  KPI考核、平衡计分卡与360度考评

ü  常见绩效考评方法及结合各行业情况进行全面的方案设计

ü  剖析现代绩效管理的难题

ü  化解绩效考核的困难和阻力,绩效考核如何落地

ü  绩效激励如何与薪酬激励相结合

ü  绩效面谈与绩效改进循环

综合素质技能

ü  人力资源管理中Excel函数高级应用

【可考证书

《人力资源法务师》证书

《绩效薪酬管理师》证书

 

 

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1、咨询电话:027-87736660;咨询微信号:Lmhr2008;咨询QQ:331031921

2、咨询地址:武汉市武昌中南路2号中建广场C座6楼 

3、网络报名:点击进入在线预报名系统

 

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  电话:027-87736660
地址:武汉市武昌区中南路中建广场C座6楼
网址:http://www.limei.org
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