人力资源法务师班
人力资源法务课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本。
（1）人力资源经理、人事主管、人事专员、人力资源文员等从事人力资源工作的相关人员；
（2）各企业办公室主任、办公室文员、行政主管、行政经理等；
（3）希望掌握劳动法律和处理争议相关知识的相关人员
（1）360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。
（2）系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国劳动保障法律的全局构架与具体内容
（3）合法规避企业人力资源管理风险，杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。
（4）劳动争议的处理技巧，圆满地解决劳动争议。
【课程设置】
1、劳动合同与规章制度管理实战技能
2、员工入职及在职风险防范实战技能
3、员工离职管理、劳动争议处理及特殊劳动关系管理实战技能
【学习形式】
（1）线下面授学习
（2）线上网络学习
【学员评价】
“在众多培训机构中选择了力美，价格不贵，老师讲的很不错，关键还是小班授课，和老师、和同学交流的机会非常多，真实非常超值！”
【可考证书】
人力资源法务师证书
【主讲讲师】
高级人力资源法务师、高级培训师、生涯规划师、资深HRD
十五年人力资源工作经验，十年人力资源管理经验，历任大型上市集团公司招聘经理、高级HRBP、华中区人力资源总监。现为某世界500强湖北分公司人力资源总监。尤擅长人力资源劳动关系管理、招聘配置及企业文化建设。
【学习费用】
学历证、身份证复印件各1份，
【开课时间及报名方法】
报名方式：现场报名（武汉市武昌区中南路中建广场C座6楼） 网上报名（www.limei.org）
【为什么选择我们】
【品牌】 武汉人力资源培训标杆品牌
【品质】 一线在职人力资源经理/总监亲临授课
【专业】 十年专注于人力资源培训领域
【可靠】 HR证书指定湖北考试报名中心
【价格】 比同类型机构价格约低15%左右
【口碑】 老生推荐新生占学员总数近30%
【省时】 拥自主研发的多种内部学习资料
【省心】 全程一对一专人VIP服务